충남, 올해 외국인 계절근로자 9000명 유치···익산시, 숙련 외국인 모집 - Tỉnh Chungcheongnam-do sẽ thu hút 9.000 lao động thời vụ nước ngoài

Bài viết liên quan

• 한-몽골, 희소금속 공급망 협력 강화···핵심 광물 공동탐사 - Hàn Quốc - Mông Cổ sẽ tăng cường hợp tác về chuỗi cung ứng kim loại hiếm
• 첨단산업 인재 유치 '탑티어 비자' 신설···동반가족 취업 가능 - Hàn Quốc triển khai thị thực “Top-Tier” để thu hút nhân tài nước ngoài trong ngành công nghệ tiên tiến
• 외국인 계절근로자 9000명 강원도서 일한다···"농촌 활력 기대" - Số lượng lao động thời vụ nước ngoài đến tỉnh Gangwon-do ghi nhận mức cao kỷ lục
• 인구소멸지역 외국인 유입 확대···법무부, '지역특화형 비자' 운영 - Chính phủ nới lỏng điều kiện cấp visa để giải quyết tình trạng thiếu lao động ở các vùng địa phương
• 광역형 비자·모바일 외국인등록증 발급···외국인을 위한 '2025년 달라지는 것들' - Năm 2025: Những thay đổi ở Hàn Quốc mà bạn cần biết?

 ▲ 충청남도가 올해 외국인 계절근로자를 9000명 이상 유치한다. 사진은 지난해 5월 라오스 계절근로자들이 충청남도 아산시 선문대학교에서 범죄 예방 교육을 듣고 있는 모습. Các lao động thời vụ Lào tham gia khóa học về phòng chống tội phạm ở trường Đại học Sun Moon, thành phố Asan, tỉnh Chungcheongnam-do vào tháng 5/2023. (Ảnh: Chính quyền tỉnh Chungcheongnam-do- 충청남도)

한국 정부와 지방자치단체들이 외국인 근로자 유치에 적극적으로 나서고 있다. 충청남도는 올해 외국인 계절근로자 9000명 이상을 유치한다고 17일 밝혔다. 농촌 인구 감소와 고령화에 대응하기 위해서다.

Giữa bối cảnh Chính phủ Hàn Quốc và các chính quyền địa phương của nước này tích cực thu hút lao động nước ngoài nhằm giải quyết vấn đề suy giảm dân số, chính quyền tỉnh Chungcheongnam-do vào ngày 17/3 vừa qua công bố kế hoạch chấp nhận khoảng 9.000 lao động thời vụ nước ngoài trong năm nay.

특히 이달 라오스 계절근로자 역대 최다인 521명을 유치해 도내 영농 인력 수급을 원활히 할 계획이다. Theo kế hoạch mới nhất, chính quyền tỉnh Chungcheongnam-do sẽ thu hút 521 lao động thời vụ từ Lào vào tháng này để cung cấp cho các làng nông thôn thiếu lao động trẻ.

도는 외국인 계절근로자 유치 및 제도를 활성화 등을 위해 공공형 농촌인력중개센터 14개소 운영, 14개 시군 외국인 계절근로자 고용 환경 개선 등을 지원하고 있다. 입국 당일 공항 인솔부터 기초생활법률, 생활 예절, 범죄 예방, 근로자 준수사항 교육, 언어 소통 도움 지원, 한국문화 체험 등도 추진한다.

Hiện tại, chính quyền tỉnh Chungcheongnam-do đang điều hành 14 trung tâm môi giới nhân lực nông thôn công cộng, cũng hỗ trợ việc cải thiện môi trường làm việc cho các lao động thời vụ nước ngoài ở 14 thành phố, quận và huyện.

Để những lao động thời vụ nước ngoài đến tỉnh Chungcheongnam-do có thể nhanh chóng thích ứng với cuộc sống tại Hàn Quốc, chính quyền tỉnh này sẽ cung cấp các khóa học về kiến thức luật pháp cần thiết cho cuộc sống hàng ngày, các nghi thức xã giao, phòng ngừa tội phạm, đồng thời hỗ trợ giao tiếp ngôn ngữ và trải nghiệm văn hóa Hàn Quốc.

한편 전북특별자치도 익산시는 지역특화형 숙련기능인력(E-7-4R) 비자 전환자를 모집한다고 14일 밝혔다. Trong khi đó, chính quyền thành phố Iksan (tỉnh Jeollabuk-do) vào ngày 14/3 đã công bố rằng sẽ chấp nhận đơn xin chuyển đổi visa E-7-4R (thị thực lao động lành nghề chuyên biệt khu vực).

대상자는 비전문취업(E-9) 또는 방문취업(H-2) 비자로 최근 10년간 2년 이상 국내에 체류한 현 등록외국인이다. 현재 근무하는 곳에서 1년 이상 재직 중이며 연봉 2600만 원 이상으로 향후 2년 이상 고용계약을 체결해야 한다. 근무 중인 기업의 추천을 받으면 신청할 수 있다.

Đối tượng có thể nộp đơn xin chuyển đổi visa E-7-4R là những người nước ngoài đã lưu trú hợp pháp ở Hàn Quốc ít nhất hai năm trong 10 năm qua theo thị thực E-9 (thị thực lao động không chuyên nghiệp) và H-2 (thị thực làm việc ngắn hạn). Một số điều kiện khác bao gồm: kinh nghiệm làm việc ít nhất một năm tại nơi làm việc hiện tại, mức lương tối thiểu hàng năm là 26 triệu KRW, ký hợp đồng lao động trên hai năm và giấy giới thiệu công ty.

체류자격이 변경된 외국인은 도내 인구감소지역 및 인구관심지역에서 3년간 거주해야 한다. 배우자 등 동반가족도 함께 체류 가능하다. 비자 변경 대상자는 익산시에 3개월 이상 거주하면 30만 원의 지원금을 받을 수 있다.

Những người nước ngoài đã chuyển đổi sang visa E-7-4R có thể sống với gia đình nhưng phải sống ít nhất ba năm tại một khu vực dân số đang suy giảm hoặc một khu vực có nguy cơ giảm dân số trong tỉnh. Ngoài ra, nếu những người nước ngoài sẽ sinh sống ở thành phố Iksan trên 3 tháng sau khi được chuyển đổi sang loại visa này cũng có thể nhận được khoản trợ cấp 300.000 KRW.

아흐메트쟈노바 아이슬루 기자 aisylu@korea.kr
Bài viết từ Aisylu Akhmetzianova, aisylu@korea.kr

Chia sẻ bài viết